Endoscopie Renouvellement
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Formation créée le 22/12/2022. Dernière mise à jour le 21/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Ré-évaluer le niveau d'acquisition
Objectifs de la formation
- Dire quels sont les textes réglementaires liés au métier
- Différencier les endoscopes critiques des endoscopes semi critiques
- Mémoriser les termes techniques liés au métier (Test de fuite, nettoyage, rinçage, désinfection, stockage)
- Nommer les méthodes d'entretiens des endoscopes selon leurs spécificités
- Enumérer les risques d'infections possible
- Reconnaitre l'importance du système qualité
- Associer les bons dossiers de traçabilité au bon endoscope
Profil des bénéficiaires
- Personnel de Stérilisation
- Pharmaciens
- Préparateurs en Pharmacie
- Personnel de la santé
- Personnel d’endoscopie
- avoir travaillé au moins 3 mois au sein d’une unité de stérilisation ou avoir des notions sur le métier via un diplôme relié à la pharmacie ou de la santé
- Avoir participé à la formation BPS initiale
Contenu de la formation
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Introduction
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Définitions
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Histoire
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Evaluation du risque infectieux
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Les raisons des infections
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La prévention des risques
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Dossier endoscopie
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Généralité sur les endoscopes
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Architecture des endoscopes
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La réglementation
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Les méthodes et niveaux de traitement
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Equipement de protection individuel
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L’environnement
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Processus de traitement
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Stockage et Traçabilité
L'équipe pédagogique est composée de 3 formateurs qui ont chacun leur DU de stérilisation : - Karine, Chef de projet et formation travaille en stérilisation chez MVO depuis 9 ans ; - Béatrice, Pharmacien travaille en stérilisation chez MVO depuis 8 ans ; - Pierre-Henri, Chef de projet et formation travaille en stérilisation depuis 8ans et chez MVO depuis 2 ans. Leur moyenne d'évaluation formateur est de 17,60/20.
- Évaluation au début de la séance via un quiz
- Évaluation à la fin de la séance via un quiz
- Remise à postériori d'une attestation de formation
- Le suivi sera à effectuer tous les 4 ans
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnel par la pratique et l’expérimentation.
- Apprentissage collaboratif lors des moments sous tutorats
- Parcours d’apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement et apprentissage et transfert
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A : 100%-70% B : 50%-69% C : 49%-0%
- Quiz en début et en fin de formation
- 4 ans