Instrumentation Recomposition Conditionnement
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Formation créée le 02/11/2022. Dernière mise à jour le 21/03/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Nommer les principes de la prise de poste en zone de conditionnement
- Enumérer les différentes chirurgies
- Reconnaitre l’instrumentation de base
- Lire correctement une feuille de traçabilité
- Respecter un listing afin de recomposer un plateau chirurgical
- Effectuer le conditionnement des différents plateaux chirurgicaux
Profil des bénéficiaires
- Personnel de Stérilisation
- Agents de stérilisation
- Infirmier (ère)
- Aide soignante
- avoir travaillé au moins 6 mois au sein d’une unité de stérilisation
Contenu de la formation
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Hygiène
- Prise de poste
- Bionettoyage
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Les différentes spécialités chirurgicales
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Méthodologie
- Les feuilles de traçabilités
- Traiter les Dispositifs Médicaux dans leurs ensemble
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La conduite à tenir, transmission, non conformité
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Les non conformités et réclamations client
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Les différentes inscriptions sur les Dispositifs Médicaux
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Les étapes de recomposition d’un plateau chirurgical
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La recomposition d’un plateau chirurgical dans son ensemble
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Le conditionnement des plateaux chirurgicaux avec les emballages validés
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Protections des Dispositifs Médicaux
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La différence entre un plateau chirurgical et un ancillaire
L'équipe pédagogique est composée de 3 formateurs qui ont chacun leur DU de stérilisation : - Karine, Chef de projet et formation travaille en stérilisation chez MVO depuis 9 ans ; - Béatrice, Pharmacien travaille en stérilisation chez MVO depuis 8 ans ; - Pierre-Henri, Chef de projet et formation travaille en stérilisation depuis 8ans et chez MVO depuis 2 ans. Leur moyenne d'évaluation formateur est de 17,60/20.
- Feuilles de présence.
- L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par la participant lui même (auto évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
- Remise à postériori d'une attestation de formation
- Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
- Acquisition des compétences opérationnel par la pratique et l’expérimentation
- Apprentissage collaboratif lors des moments sous tutorats
- Parcours d’apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement et apprentissage et transfert
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A : 100%-70% B : 50%-70% C : 49%-0%
- Evaluation tout au long de la formation